naar DAS.nl

Kan mijn werkgever mijn salaris verlagen?

Je werkgever mag niet zomaar je salaris verlagen. Je salaris is namelijk een primaire arbeidsvoorwaarde, daarom gelden er strenge eisen.

Staat er een eenzijdig wijzigingsbeding in je arbeidsovereenkomst? Je werkgever mag dan je salaris alleen bij hoge uitzondering verlagen, maar daarvoor moet hij wel kunnen aantonen dat zijn belang veel zwaarder weegt dat dat van jou. Je werkgever moet trouwens altijd eerst proberen om samen met jou tot een oplossing te komen.

Heeft je werkgever geen eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen in de arbeidsovereenkomst? Ook dan mag je werkgever alleen bij hoge uitzondering een voorstel doen om eenzijdig de arbeidsvoorwaarden te veranderen. Bijvoorbeeld als anders een onacceptabele situatie op het werk ontstaat. In principe moet je ingaan op een redelijk voorstel dat je werkgever in dat geval doet. Komen jij en je werkgever er niet uit? Dan kan je werkgever de kantonrechter om toestemming vragen. Die beoordeelt dan of je werkgever een goede reden heeft om je salaris te verlagen.

Heb je juridische hulp nodig? Onze juristen helpen je graag.

 

Eerste hulp bij juridische conflicten

Heb jij een juridisch conflict en vind je het tijd om in actie te komen? Onze specialisten staan voor je klaar. Wij helpen je om inzicht te krijgen in je juridische positie. Ook kunnen we voor je onderhandelen. Dit is vaak genoeg om een oplossing af te dwingen.

Beoordeling

Snel weten waar je staat

Onderhandelen met de wederpartij
  • Beoordeling van jouw situatie

  • Inzicht in je kansen

  • Advies over het vervolg

  • Contact met de tegenpartij

  • Versturen van juridische brieven

  • Onderhandeling met de tegenpartij

  • Afspraken maken en vastleggen

  • Eventuele vervolgstap:
  • Onderhandelen = €599

Eenmalig

€ 379

Meest gekozen

        Beoordeling & onderhandeling

Aan de slag met jouw recht

Procedure starten tegen de wederpartij
  • Beoordeling van jouw situatie

  • Inzicht in je kansen

  • Advies over het vervolg

  • Contact met de tegenpartij

  • Versturen van juridische brieven

  • Onderhandeling met de tegenpartij

  • Afspraken maken en vastleggen




Van €978 voor

€ 799

>