naar DAS.nl

Kan mijn werkgever eenzijdig mijn functie of mijn salaris wijzigen?

in principe kan je werkgever niet zomaar jouw functie of salaris wijzigen. Maar er zijn uitzonderingen:

Staat er in de arbeidsovereenkomst een eenzijdig wijzigingsbeding, dan mag je werkgever jouw functie of salaris wijzigen. Maar alleen als hij daar zo’n zwaarwegend belang bij heeft dat jouw belang daarvoor moet wijken. De bewijslast hiervoor ligt bij de werkgever. Hij moet aantonen dat het voor het bedrijf noodzakelijk is om jouw arbeidsovereenkomst te wijzigen.

Staat er geen eenzijdig wijzigingsbeding in jouw arbeidsovereenkomst, en wil je werkgever de overeenkomst aanpassen? Dan moet hij aan 3 voorwaarden voldoen:

  1. Er moet sprake zijn van gewijzigde omstandigheden die aanpassing noodzakelijk maken.
  2. Het wijzigingsvoorstel moet, in alle opzichten en naar omstandigheden, redelijk zijn.
  3. Het moet redelijk zijn om van jou te vragen met het voorstel akkoord te gaan.

In deze situatie ben je in feite verplicht om de wijziging te accepteren. Maar uiteindelijk moet je er samen met je werkgever uitkomen. Wil je hierbij hulp van een gespecialiseerde jurist? Onze juristen kunnen je helpen.

 

Eerste hulp bij juridische conflicten

Heb jij een juridisch conflict en vind je het tijd om in actie te komen? Onze specialisten staan voor je klaar. Wij helpen je om inzicht te krijgen in je juridische positie. Ook kunnen we voor je onderhandelen. Dit is vaak genoeg om een oplossing af te dwingen.

Beoordeling

Snel weten waar je staat

Onderhandelen met de wederpartij
  • Beoordeling van jouw situatie

  • Inzicht in je kansen

  • Advies over het vervolg

  • Contact met de tegenpartij

  • Versturen van juridische brieven

  • Onderhandeling met de tegenpartij

  • Afspraken maken en vastleggen

  • Eventuele vervolgstap:
  • Onderhandelen = €599

Eenmalig

€ 379

Meest gekozen

        Beoordeling & onderhandeling

Aan de slag met jouw recht

Procedure starten tegen de wederpartij
  • Beoordeling van jouw situatie

  • Inzicht in je kansen

  • Advies over het vervolg

  • Contact met de tegenpartij

  • Versturen van juridische brieven

  • Onderhandeling met de tegenpartij

  • Afspraken maken en vastleggen




Van €978 voor

€ 799

>